在線訪談
訪談主題 海安市司法局黨組成員、副局長周林在線訪談
訪談嘉賓 周林
訪談時間 2019年12月13日 12:00:00 - 12:40:00
內容簡介 海安市司法局黨組成員、副局長周林在線訪談
文字實錄

聽眾朋友們,大家好。本期節目走進直播室的是市司法局黨組成員、副局長周林。周局長歡迎您!


主持人好!大家好!非常高興走進海安政風行風熱線。歡迎廣大聽眾、觀眾、網友對我們司法行政工作提出寶貴意見,以便于我們進一步改進和提升,更好地為百姓服務。


如果您有關于司法行政、法律服務等方面的咨詢、建議或投訴,歡迎撥打熱線電話88896919、88896929、88896941、88896110參與節目,我們將與您零距離交流。那周局長,在等待電話的過程中,請您向聽眾朋友們對司法局的職能做個簡單介紹。


好的。今年適逢機構改革,原市政府法制辦并入司法局,全面依法治市委員會辦公室設在司法局。重新組建后,工作布局呈現“一個統籌、四大職能”。“一個統籌”,統籌協調法治工作,司法局承擔依法治理相關工作,接受市委依法治市辦的統籌協調,從而實現了貫通執法、司法、守法普法各環節于一體,匯聚法治海安、法治政府、法治社會建設于一體。“四大職能”,就是在全面履職基礎上,發揮好行政立法、行政執法、刑事執行、公共法律服務四個方面職能作用。具體來講,各大職能板塊工作又各有側重。(一)行政立法。該項職能在國務院批準的較大市以上由司法行政機關行使,就我們而言,主要是配合上級機關加強立法協調,確保立法與改革相銜接,加大備案審查工作力度。(二)行政執法。重點圍繞全面推進行政執法規范化建設、加強行政執法協調、推進行政執法體制改革、加強行政執法監督開展工作。(三)刑事執行。社區矯正工作要貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策,以促進罪犯順利回歸為目標,認真做好監督管理、教育矯正和社會適應性幫扶工作。(四)公共法律服務。建設公共法律服務體系,抓實抓好完善頂層設計、統籌推進各項業務、“三大平臺”建設等重點內容。


我大概有半年工資沒有發,我不知道該怎么辦?


你反映的這個問題是半年工資,我想你目前解決這個問題的途徑有幾個:一申請基層人民調解組織進行調解,我想更強調用這種方式來解決矛盾糾紛,雙方做一個平等的協商,大家把這個事情來解決。第二個也可以通過宗裁的方法。還有一個是向法院起訴。我們法律援助也可以跟進服務。勞動法和勞動合同的范疇,你跟企業之間有沒有勞動合同,怎么約定的,你工作的這么長時間每個月的工作量包括考勤這些證據都要做適當的準備。如果你需要線下我們可以跟你聯系,也可以撥打88812348。


我們鄰居是位七十多歲的老人,三個子女都不盡贍養義務,能不能申請法律援助?


首先要講子女贍養父母的義務,從婚姻法也有規定,我覺得三個子女要好好想一想。從道德層面來講,我們海安有傳統“家有一老如有一寶”。好不好申請法律援助,我們應當提供這個法律援助,對這種七十歲以上的老人贍養問題我們律師要優先進行幫助。如果實在沒辦法可以到村委會找一下村主任,我們在村居有我們的聯系方式,可以現場進行服務。


市委提出高質量發展走在前列的奮斗目標,司法局今年提出了“品質司法”,請問其具體內涵是什么?


今年,我們以打造“品質司法”為目標,著力“五堅持”“五提升”(即堅持精準服務、堅持精致執法、堅持精細管理、堅持精專隊伍、堅持精良品牌,提升群眾滿意度、提升系統領先度、提升工作均衡度、提升干警認同度、提升社會美譽度),謀實戰、出實招、亮實績,努力為服務“強富美高”新海安建設作出新的更大貢獻。(一)緊扣“第一要務”,唱響服務大局司法主旋律。把圍繞中心服務大局作為履職盡責的第一要務,找準工作切入點和著力點,堅持創新服務、主動服務、高效服務,努力在推動高質量發展上實現更大突破。緊緊扭住解放思想總開關,緊扣“讓黨放心、讓人民滿意”的總定位、總要求,勇于變革、敢于創新,找到深化法治、推動發展、服務群眾的新路徑、新方法。(二)堅持“一個統籌”,打造一體建設法治大格局。按照“一個統籌”要求,加強黨對法治建設的全面領導,貫徹全面依法治國新要求,形成推動縣域法治建設的工作合力,為推進法治海安、法治政府、法治社會一體建設作出新的貢獻。(三)聚焦“兩快兩全”,保障人民群眾更多獲得感。立足開放共治,主動吸納社會力量參與司法行政工作,進一步落細落實“四化并進”的公共法律服務體系,探索實習律師、司法警校、高校法律院系學生到司法所、鎮服務中心、村居司法行政服務站跟班實習,創建“1+5+N”模式,整合司法行政工作人員加專兼職調解員、法律工作者、專業社工、志愿者、社會組織等社會服務力量,匯聚分散的法律服務資源和其他社會力量參與到法律服務、法治宣傳、法律咨詢中,提供精準高效便民的公共法律服務。(四)點燃“創新引擎”,豐富法治名城時代新內涵。緊盯“七五”普法規劃向縱深推進,努力在接地氣的普法方式、貼民心的宣傳產品、順民意的法律服務上下功夫,與普通民眾的心理意識、生活實踐、風俗習慣同頻共振,推動法治觀念從紙面走向行動,讓法治精神、法治信仰在民眾心中落地生根、開花結果。(五)發展“楓橋經驗”,建設多元共治海安升級版。認真貫徹落實全省司法所工作暨堅持發展“楓橋經驗”實現矛盾糾紛不上交工作會議精神,深入推進矛盾糾紛多元化解,做深做細做實我市多元融合、多元共治的工作機制,放大勞資、交通、醫患、土地等領域的品牌效應,積極引導群眾“有矛盾找司法,有糾紛找中心”,打造楓橋經驗“海安升級版”。(六)落實“四個突出”,完善剛柔并濟管控新體系。全面落實全省社區矯正工作高質量發展試點工作任務,堅持問題導向,抓住關鍵環節創新發展,著力推進司法行政刑罰執行一體化,提高教育矯治質量,重點執行分類管控、精準矯治、損害修復、智慧矯正“四個突出”。


前幾天微信朋友圈被“我市獲評七五普法中期考核先進市”刷屏,這是繼全國普法先進市“五連冠”后的又一重量級榮譽,我們司法局在普法之路上有何秘訣嗎?


謝謝主持人。“七五”普法以來,海安立足“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局,在繼承中創新、在創新中超越,全民普法、全面發動、全員參與。(一)加強頂層設計。市委常委會形成了“一月一聽”月度推進機制,牽頭負責常委匯報當月法治工作完成情況。建立“每季一曬”巡查機制、“半年一評”觀摩機制,通過市委書記率隊觀摩,區鎮黨委書記當場匯報、市委分管常委現場點評,推動工作落實。健全“法宣辦+執法司法部門”普法聯動機制,開展“一月一主題”以案釋法活動。法治宣傳教育工作領導小組各成員單位認真履行職責,結合自身實際,開展專業法律法規普及、宣傳活動百余場次。(二)做實精準普法。實施領導干部學法“2421”學法制度,形成了“決策先學法、行政必依法、凡晉必考法、年終必述法”的“一先三必”機制。大力推動青少年法治宣傳教育,確定每年9月為“青少年法治宣傳教育月”,建立了以課堂學法、法治副校長講法、假期踐法為主的青少年學法模式。推行“訂單式、保姆式、休閑式”普法,開展“報警三次”農村婚姻家庭必訪活動。落實“一村一法律顧問”制度,創新“法潤民生微信群+110”對接機制,著力提升公眾以法治思維、法治方式解決問題的能力。(三)提靚法治文化。把法治文化納入公共文化服務體系,同步規劃、一體建設。連續舉辦15屆法治文化節,豐富法治文化供給,形成了“一年一節日、一年一主題、年年有實招、年年出實效”的法治文化發展之路。融入法治惠民實踐,新建法治文化陣地11個、創作法治文化作品50多部、開展法治文藝演出800多場次。實施“文明共建、法治同行”三年行動,開展志愿普法70余場次,提升文明創建的法治化水平。開展“法企同行”活動,組織法律知識競賽,推進職工法治學校、法治圖書室建設,形成開發區職工法治文化節特色品牌。


我們公司有個職工在上班途中發生交通事故受傷,后來交警調查到他喝了酒的,我想咨詢一下這個能不能算工傷?


關于工傷是由勞動部門來進行認定,對于法律規定來講,工傷認定的前提在交通事故責任認定當中你必須不能負主要責任。剛才講這個人喝酒了,負主要責任,這不能算工傷。


我們期待著我市司法行政事業蒸蒸日上,給廣大百姓帶來更加優質高效的法律服務。今天的節目就到這里,感謝周局長光臨直播室。

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訪談現場
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